Komentar
Mataram, Lensa Post NTB – Sebanyak 18 Pejabat
setara Eselon III Lingkup Badan Pusat Statistik (BPS) mengikuti uji kecakapan dan kompetensi untuk menduduki jabatan
setara eselon III di masing-masing kabupaten/kota se-NTB oleh Assesment center
Polda NTB. Menurut AKBP Muhammad selaku Kabag Pembinaan Karyawan (Binkar) Biro
SDM Polda NTB bahwa seleksi jabatan eselon III merupakan tindak lanjut nota
kesepahaman yang telah dibuat sebelumnya. Menurut Muhammad, pihaknya memiliki
sarana yang cukup representatif. Telah memenuhi standar untuk menyelenggarakan
seleksi pengisian di jabatan tertentu. Sarana tersebut diwujudkan dengan
fasilitas gedung mandiri dan sistem penilaian yang dilengkapi sarana prasarana
pendukung. Proses seleksi kemarin, nantinya merujuk pada instrumen kepegawaian
yang diatur BPS. Kriterianya mencakup kemampuan kepemimpinan, teknis, hingga
integritas. ”Hasilnya nanti dalam bentuk pernyataan apakah memenuhi syarat atau
tidak,” ujarnya.
Tambahnya, Selama ini, assessment center
lebih banyak dimanfaatkan internal Polda NTB dan jajarannya. Seperti, seleksi
calon kapolsek, kasat di lingkup polres, calon wakapolres, hingga kasubdit
dengan pangkat AKBP di direktorat Polda NTB. Muhammad mengatakan, pihaknya
berharap keberadaan assessment centre bisa dimanfaatkan lembaga lain. Mulai
dari pemerintah daerah, BUMN, hingga sektor swasta. Polda NTB membuka
kemungkinan kerja sama untuk seleksi dalam menduduki jabatan tertentu. ”Seiring
dengan peningkatan fasilitas, kami juga bisa melakukan assessment untuk
eksternal Polda NTB,” katanya. Untuk assessment pejabat BPS kemarin, hadir juga
asesor dari Mabes Polri dan BPS Pusat. (TIM)